市場(chǎng)競爭的日趨激烈造就了一批敢為市場(chǎng)先的弄潮兒，而增加企業(yè)的核心競爭力無(wú)疑是成為這個(gè)弄潮兒的必備素質(zhì)，于是轉變企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，便首當其沖。學(xué)習型企業(yè)的理念也由此而生，而處于不斷進(jìn)步中的豫暉在打造學(xué)習型企業(yè)過(guò)程中從不曾懈怠。

        1月3日早會(huì )期間，公司人力資源部就如何貫徹實(shí)施學(xué)習型企業(yè)理念作了深入探討，各部門(mén)由此展開(kāi)深度學(xué)習活動(dòng)。整個(gè)早會(huì )期間，各部門(mén)踴躍發(fā)言，總結起來(lái)，在如何貫徹實(shí)施學(xué)習型理念的要點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：

        1、各部門(mén)要時(shí)刻保有“歸零心態(tài)”。如佛家所言：一個(gè)杯子只有倒空才能裝滿(mǎn)。尤其是作為2011年重點(diǎn)研發(fā)計劃的破碎機系列和球磨機系列的研發(fā)過(guò)程中，一定要抱有如此心態(tài)，在對機器的性能、用戶(hù)體驗等各方面要不斷吸取新意見(jiàn)、新理念。

        2、各部門(mén)要增強執行力。在打大規模的深化學(xué)習中，要增強自身的執行力，實(shí)踐證明，高度的執行力比囤積型人才更能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        3、加強各部門(mén)之間的協(xié)同作戰能力。企業(yè)內部之間要形成一個(gè)緊密的學(xué)習、溝通網(wǎng)，增強各部門(mén)之間的組織、協(xié)調、溝通，使企業(yè)為內部的信息能夠得到及時(shí)有效地處理，從而提升整個(gè)企業(yè)的效率。

        總結起來(lái)，此次會(huì )議的要點(diǎn)就是以上這三大方面�？偨Y不難，難的是如何將這些理念深入每個(gè)豫暉人的心中，體現在每個(gè)豫暉人的行為規范中，市場(chǎng)風(fēng)起云涌，豫暉以“學(xué)習型”企業(yè)站穩腳跟，豫暉在學(xué)習，豫暉在進(jìn)步！