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如何通過(guò)采礦實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率來(lái)提高產(chǎn)量
創(chuàng )建時(shí)間 2011-04-01 作者 網(wǎng)站管理員 瀏覽 QQ留言 產(chǎn)品咨詢(xún) 聯(lián)系電話(huà):13803857310

在采礦過(guò)程中,除了通過(guò)選礦設備的技術(shù)含量來(lái)提高生產(chǎn)率之外,還要有相應的科學(xué)、系統的管理,否則將造成孤木難成林的局面。

采礦實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率是反映每個(gè)礦山全部人員或工人及學(xué)徒,在報告期內所完成的采剝(掘)作業(yè)量。其計算公式為:

采礦全員實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率(噸/人)=采剝(掘) 總量(噸)/采礦全部人員平均人數

采礦生產(chǎn)工人實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率(噸/人)=采剝(掘)總量(噸)/ 采礦生產(chǎn)工人及學(xué)徒平均人數

 計算說(shuō)明:

(1)采礦全部人員平均人數以勞動(dòng)部門(mén)提供的資料為依據。并扣除其他人員和社會(huì )性服務(wù)機構人員。其他人員是指由企業(yè)支付工資,但所從事工作與企業(yè)基本無(wú)關(guān)的人員,包括農副業(yè)生產(chǎn)人員、出國援外人員、長(cháng)期(6個(gè)月以上)學(xué)習人員、長(cháng)期(6個(gè)月以上)病傷假人員、派出外單位工作人員等。社會(huì )性服務(wù)機構人員是指某些與本企業(yè)生產(chǎn)無(wú)直接關(guān)系,從社會(huì )分工來(lái)看,可以不由企業(yè)來(lái)辦,而實(shí)際上由企業(yè)來(lái)辦的服務(wù)性機構(如企業(yè)辦的小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、醫院、勞動(dòng)服務(wù)公司、商店、糧店、派出所、郵局)的工作人員。

(2)只有采礦沒(méi)有選礦的礦山,在計算采礦全員實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí),按全礦全部人員的平均人數來(lái)計算。采選聯(lián)合或有多種產(chǎn)品(如鍛燒、燒結、水泥、冶煉等)的礦山,在計算采礦、選礦、煅燒的全員實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí),其人數應包括分攤礦山機關(guān)管理人員、服務(wù)人員及輔助生產(chǎn)車(chē)間的人數,但不再分攤聯(lián)合企業(yè)或礦山公司一級的上述人員。分攤辦法,可按人員比例分攤,也可按服務(wù)工作量進(jìn)行分攤。

(3)生產(chǎn)工人及學(xué)徒的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率指標的母項,是指直接生產(chǎn)該產(chǎn)品的直接牛產(chǎn)工人和輔助生產(chǎn)工人。不包括為多種產(chǎn)品服務(wù)的輔助部門(mén)的生產(chǎn)工人。

綜上所述,礦山選礦不只是通過(guò)設備的好壞來(lái)決定生產(chǎn)率,還要考慮經(jīng)營(yíng)管理的技巧,只有科學(xué)化的管理、先進(jìn)的設備才能做到雙管齊下,綜合提高選礦生產(chǎn)的工作效率,實(shí)現企業(yè)價(jià)值的最大化!

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